重庆航运建设生长（集团）有限公司
招聘启事
重庆航运建设生长（集团）有限公司是重庆市委市政府为建设长江上游航运中心，于2003年由市政府批准、市交通局出资组建的全市水运基础设施建设投融资企业，于2019年底整体划转尊龙凯时。主营投资建设、经营、治理重庆市主要河流的航运基础设施和清洁能源。
因集团生爆发长需要，现将面向社会果真招聘的相关岗位及要求宣布如下：
一、招聘原则
果真、公正、公正 ；政治过硬，德才兼备 ；专业对口、择优聘任 ；量才适用，人岗相适。
二、招聘规模
面向社会果真招聘。
三、招聘岗位
（一）重庆草街航运电力开发有限公司
1.信息通信运维治理3名（治理岗） ；
2.设备维护治理2名（治理岗）。
（二）重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
1.技术治理3名（治理岗） ；
2.运行人员8名（工勤岗） ；
3.检修人员8名（工勤岗） ；
4.水工人员5名（工勤岗）。
（三）重庆双江航运生长有限公司
1.运行人员5名（工勤岗） ；
2.检修人员5名（工勤岗） ；
3.水工人员3名（工勤岗）。
四、招聘条件
（一）基本条件
具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结相助，廉洁从业，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。无不良体现纪录及违法犯法纪录。
（二）任职资格
1.重庆草街航运电力开发有限公司
信息通信运维治理3名（治理岗）。要求：35周岁及以下 ；人工智能、大数据技术及应用、测绘等专业本科及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有1年以上电力行业相关事情经验者优先。
设备维护治理2名（治理岗）。要求：35周岁及以下 ；电气工程及自动化、能源与动力工程专业（水动）本科及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有1年以上电力行业相关事情经验者优先。
2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
技术治理3名（治理岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力、新能源等相关专业本科及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有1年及以上相关事情经验。
运行人员8名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验者优先。
检修人员8名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验者优先。
水工人员5名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、工业自动化、电气自动化、能源与动力、土木工程等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验优先。
3.重庆双江航运生长有限公司
运行人员5名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验者优先。
检修人员5名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；水利水电、机械设备、电气自动化、能源与动力等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验者优先。
水工人员3名（工勤岗）。要求：35周岁及以下 ；工业自动化、电气自动化、水利水电、土木工程等相关专业大专及以上学历 ；具有正常履行事情职责的身体条件，具备健康良好的心理素质 ；熟悉相关办公类软件操作，相同能力强，能刻苦耐劳 ；具有相关事情经验者优先。
五、事情所在
1.重庆草街航运电力开发有限公司
事情所在：合川区草街镇
2.重庆嘉陵江利泽航电开发有限公司
事情所在：合川区大石街道金钟村
3.重庆双江航运生长有限公司
事情所在：潼南区双江镇白云村
六、报名方法实时间
（一）报名时间
报名时间为2023年8月22日—8月29日止。
（二）报名方法
报名人员须在划准时间内，前往前程无忧网站(www.51job.com)，注册账号，报名重庆航运建设生长（集团）有限公司下属企业相关招聘岗位。
七、招聘流程
（一）资格审查
由航发集团党群人力部凭据宣布条件初审，及格名单提请招聘领导小组研究确定后通知考试相关事宜。
（二）考试
1.治理岗（笔试和面试）
笔试接纳闭卷方法进行，主要考查应聘者是否具备应聘岗位所需要的专业知识和能力，满分100分，60分及以上为及格。应聘人员凭据总结果排序，按1:3的比例进入面试，如结果及格人数未抵达划定比例，按实际及格人数确定。笔试时间另行通知。
面试接纳必答和随机提问的方法进行，接纳打分制确定结果，满分100分。各面试考官独立打分，取平均分作为应聘人员的面试结果。面试时间另行通知。
2.工勤岗（面试）
面试接纳必答和随机提问的方法进行，接纳打分制确定结果，满分100分。各面试考官独立打分，取平均分作为应聘人员的面试结果。面试时间另行通知。
（三）初定拟聘人员
凭据面试结果按得分崎岖排序，由招聘领导小组凭据岗位需求数研究确定拟聘人员建议名单后，提请履行审议决策程序，确定正式拟聘人员名单。
（四）公示
拟聘人员名单在航发集团和用人单位进行公示，公示时间为5天。公示期间收到的举报或问题反应，由公司纪律检查室进行核实，形成视察报告。如核实确有不切合录取条件或其他不宜录取问题的，取消录取资格。
（五）体检
公示期满未发明问题者通知拟录取人员体检。
（六）录用
体检及格人员由用人单位发出聘用通知，并治理入职相关手续。
凭据事情安排，利泽公司运行人员计划于2023年11月治理入职手续，双江公司运行人员计划于2024年1月治理入职手续。其他人员在招聘流程结束后治理入职手续。
七、联系方法
联系人：李老师 ；联系电话：023-89076670。
重庆航运建设生长（集团）有限公司对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。
重庆航运建设生长(集团)有限公司
2023年8月21日
