据新华社北京5月28日电 国务院总理李强日前签署国务院令，宣布《国有企业治理人员处分条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行 。《条例》共7章52条，主要划定了以下内容 。
一是明确处分事情的原则 。国有企业治理人员处分事情坚持中国共产党的领导，坚持党管干部原则 。给予国有企业治理人员处分，坚持公正公正，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持法治原则，以事实为凭据，以执法为准绳，依法包管国有企业治理人员以及相关人员的正当权益 。
二是明确适用工具的规模 。沿用监察法实施条例对国有企业治理人员的界定 。划定国有企业治理人员任免机关、单位凭据干部治理权限对违法的国有企业治理人员依法给予处分 。国家对违法的金融、文化国有企业治理人员追究责任另有划定的，同时适用 。
三是规范处分的种类及其适用 。在与公职人员政务处分法坚持衔接一致的基础上，进一步明确国有企业治理人员处分的种类和期间 。坚持严管和厚爱相结合，将“三个区离开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分的情形 。
四是细化国有企业治理人员违法行为 。聚焦国有企业经营治理易发多发违纪违法问题，将公职人员政务处分法第三章划定的有关违法行为具体化为51项违法情形，并明确相应的处分 。
五是建立健全国有企业治理人员处分事情监督制约机制 。严格规范处分程序以及复核申诉、纠正纠偏等制度，包管相关人员正当权益 。对处分运动中的违法行为划定相应的执法责任 。
